Ergänzend zu unserer langjährigen Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützen wir Sie auch bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte. Dabei bilden wir den gesamten Prozess für Sie ab: von der Rekrutierung im Ausland über Anerkennungsverfahren und behördliche Prozesse bis hin zum erfolgreichen Onboarding in Deutschland.
Dank unseres Netzwerks und unserer strukturierten Vorgehensweise sichern wir Ihnen die reibungslose Integration internationaler Talente in Ihr Unternehmen - effizient, rechtskonform und nachhaltig.
Internationale Kandidatensuche
Qualifikationsbewertung
Anerkennungsverfahren
Visumsbegleitung
Behördliche Koordination
Kulturelles Onboarding
Sprachliche Integration
Langfristige Betreuung
Wir begleiten Sie und Ihre internationalen Fachkräfte durch den gesamten Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Team.
Gezielte Ansprache und Auswahl qualifizierter internationaler Fachkräfte in deren Heimatländern durch unser bewährtes Netzwerk und unsere strukturierte Vorgehensweise.
Professionelle Begleitung durch alle erforderlichen Anerkennungsverfahren für ausländische Qualifikationen und Berufsabschlüsse in Deutschland.
Umfassende Unterstützung bei allen behördlichen Anforderungen von der Visumsbeantragung bis zur Arbeitserlaubnis - rechtskonform und effizient.
Nachhaltige Integration durch strukturiertes Onboarding, das sowohl fachliche als auch kulturelle Aspekte berücksichtigt.
Durch unsere umfassende Expertise profitieren Sie von:
Zugang zu internationalen Talentpools
Professionelle Abwicklung aller Formalitäten
Rechtssichere Prozessgestaltung
Nachhaltige Integration und Mitarbeiterbindung
Reduzierung von Rekrutierungszeiten
Minimierung bürokratischer Hürden
4–8 Monate
typische Dauer von Auswahl bis Arbeitsantritt
80–90 %
Bleibequote nach den ersten 12 Monaten
3–5x
größerer Bewerberpool durch internationale Suche
Erfahrungs- und Branchenrichtwerte aus unseren Projekten – keine garantierten Ergebnisse. Verfahrensdauer und Integrationserfolg hängen von Herkunftsland, Berufsanerkennung und betrieblicher Begleitung ab.
Wir verstehen die Komplexität internationaler Fachkräftegewinnung und begleiten Sie als verlässlicher Partner durch jeden Schritt. Unser Ziel ist es, dass internationale Talente nicht nur erfolgreich in Deutschland ankommen, sondern langfristig in Ihrem Unternehmen heimisch werden.
Anonymisierte Auswahl aus unserem kuratierten Netzwerk. Konkrete Profile stellen wir Ihnen auf Anfrage vertraulich vor.
Gesundheitswesen · Handwerk · 16 J. · Hessen / EU-weit
Bereit für den nächsten Schritt? Kontaktieren Sie unsere Experten für ein kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie wir Sie bei der strategischen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens unterstützen können.