Arbeitgebermarken-Check: Wie attraktiv ist Ihre Arbeitgebermarke wirklich?
18 Fragen, 9 Kategorien, sofortige Auswertung mit Radar-Diagramm, Stärken-/Schwächen-Profil und konkreten Maßnahmen – inklusive PDF-Report. Basierend auf dem AGMC-Verfahren von ABConsult, seit 2015 in über 100 Mystery-Audits validiert.
Schnellantwort: Was ist der Arbeitgebermarken-Check?
Der Arbeitgebermarken-Check (AGMC) ist ein strukturiertes Verfahren von ABConsult zur Bewertung der digitalen Arbeitgeberattraktivität. Er prüft alle bewerber-relevanten Kontaktpunkte – von Pagespeed über Karriere-Website und Stellenanzeigen bis zu Social Media, SEO und Bewerberprozess.
- 9 Kategorien · 18 Reifegrad-Fragen
- Skala: -1 bis +2, Benchmark = +1 (wettbewerbsfähig)
- Ergebnis: Radar, Top-3-Stärken, Top-3-Schwächen, Maßnahmen, PDF
- DSGVO-konform: Antworten bleiben lokal in Ihrem Browser
Lass uns vorab prüfen – Karriereseite & Stellenanzeige
Geben Sie URLs an, prüfen wir im Hintergrund automatisch PageSpeed, Mobile, SEO, JobPosting-Schema, Inhalte & Tonalität sowie Bewertungsportale. Die Ergebnisse werden im Wizard als Vorschlag markiert – Sie können jeden Wert mit einem Klick überschreiben.
Häufige Fragen zum Arbeitgebermarken-Check
Weiterführend
Passende Tools, Leitfäden und Ratgeber, die inhaltlich anknüpfen.
- Tool
Employer-Branding-ROI-Rechner
Berechnen Sie den wirtschaftlichen Nutzen Ihrer EB-Investitionen: weniger Fluktuation, kürzere Vakanzzeit, geringere Kosten pro Einstellung.
Ansehen - Tool
Stellenanzeigen-Analyzer
6-Dimensionen-Analyse Ihrer Stellenanzeige inklusive AGG-Check, Kandidatenzentrierung und Gen-Z-Tauglichkeit.
Ansehen - Wissen
Stellenanzeigen-Analyzer v2: Kandidatenzentrierung
Warum die 6. Dimension „Kandidatenzentrierung“ der Hebel für Gen-Z-Recruiting ist.
Ansehen - Leistung
Employer-Branding-Beratung
Strategie, Umsetzung und Messung Ihrer Arbeitgebermarke – von Positionierung bis Karriereseite.
Ansehen