Arbeitgebermarken-Check: Wie attraktiv ist Ihre Arbeitgebermarke wirklich?
Der Employer Branding Check von ABConsult: 23 Fragen, 9 Kategorien, in 5 Minuten ausgefüllt – mit sofortiger Auswertung als Radar-Diagramm, Stärken-/Schwächen-Profil, konkreten Maßnahmen und PDF-Report. Basierend auf dem AGMC-Verfahren von ABConsult, seit 2015 in über 100 Mystery-Audits validiert.
100 % kostenlos – kein Formular, keine Anmeldung nötig.
Schnellantwort: Was ist der Arbeitgebermarken-Check?
Der Arbeitgebermarken-Check (AGMC) – auch Employer Branding Check genannt – ist ein strukturiertes Verfahren von ABConsult zur Bewertung der digitalen Arbeitgeberattraktivität. Er prüft in 5 Minuten alle bewerber-relevanten Kontaktpunkte – von Pagespeed über Karriere-Website und Stellenanzeigen bis zu Social Media, SEO und Bewerberprozess.
- 9 Kategorien · 23 Reifegrad-Fragen
- Skala: -1 bis +2, Benchmark = +1 (wettbewerbsfähig)
- Ergebnis: Radar, Top-3-Stärken, Top-3-Schwächen, Maßnahmen, PDF
- DSGVO-konform: Antworten bleiben lokal in Ihrem Browser
Employer Branding Check vs. Arbeitgebermarken-Check – was ist der Unterschied?
Kurz gesagt: keiner. „Employer Branding Check“ ist die englische, „Arbeitgebermarken-Check“ die deutsche Bezeichnung für dieselbe Analyse. Beide Begriffe meinen die strukturierte Bewertung Ihrer Arbeitgebermarke entlang der digitalen Bewerber-Kontaktpunkte. Auf dieser Seite nutzen Sie beides in einem Werkzeug – kostenlos, ohne Anmeldung und mit sofortigem Ergebnis. Wenn Sie Ihre Ergebnisse anschließend in eine Strategie überführen möchten, finden Sie mehr dazu in unserer Employer Branding Beratung.
Lass uns vorab prüfen – Karriereseite & Stellenanzeige
Geben Sie URLs an, prüfen wir im Hintergrund automatisch PageSpeed, Mobile, SEO, JobPosting-Schema, Inhalte & Tonalität sowie Bewertungsportale. Die Ergebnisse werden im Wizard als Vorschlag markiert – Sie können jeden Wert mit einem Klick überschreiben.
Häufige Fragen zum Arbeitgebermarken-Check
Weiterführend
Passende Tools, Leitfäden und Ratgeber, die inhaltlich anknüpfen.
- Tool
Employer-Branding-ROI-Rechner
Berechnen Sie den wirtschaftlichen Nutzen Ihrer EB-Investitionen: weniger Fluktuation, kürzere Vakanzzeit, geringere Kosten pro Einstellung.
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Stellenanzeigen-Analyzer
6-Dimensionen-Analyse Ihrer Stellenanzeige inklusive AGG-Check, Kandidatenzentrierung und Gen-Z-Tauglichkeit.
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Stellenanzeigen-Analyzer v2: Kandidatenzentrierung
Warum die 6. Dimension „Kandidatenzentrierung“ der Hebel für Gen-Z-Recruiting ist.
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Employer-Branding-Beratung
Strategie, Umsetzung und Messung Ihrer Arbeitgebermarke – von Positionierung bis Karriereseite.
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