BA-Vakanzzeit: Wie lange dauert eine Stellenbesetzung?
Filtern Sie die durchschnittliche Vakanzzeit der Bundesagentur für Arbeit nach Jahr (2010–2023), Berufsgruppe und Bundesland. Inklusive der von der BA verwendeten kritischen Schwellen +30 % und +40 %.
Filter
Vakanzzeit (2023)
152
Tage im Durchschnitt
+30 % Schwelle
198
Tage – Warnung
+40 % Schwelle
213
Tage – kritisch
Entwicklung 2010–2023
| Jahr | Vakanzzeit (Tage) | +30 % Schwelle | +40 % Schwelle |
|---|---|---|---|
| 2010 | 57 | 74 | 80 |
| 2011 | 65 | 85 | 91 |
| 2012 | 76 | 99 | 106 |
| 2013 | 78 | 101 | 109 |
| 2014 | 79 | 103 | 111 |
| 2015 | 86 | 112 | 120 |
| 2016 | 97 | 126 | 136 |
| 2017 | 103 | 134 | 144 |
| 2018 | 115 | 150 | 161 |
| 2019 | 129 | 168 | 181 |
| 2020 | 135 | 176 | 189 |
| 2021 | 138 | 179 | 193 |
| 2022 | 143 | 186 | 200 |
| 2023 | 152 | 198 | 213 |
Bundesdurchschnitt Deutschland laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit (abgeschlossene Vakanzzeit, ohne Helferstellen). Filter-Werte für Berufsgruppe und Bundesland sind multiplikative Schätzungen auf Basis öffentlich verfügbarer Aufschlagswerte, keine amtlichen Punktdaten je Schnittmenge.
Wichtiger Hinweis zur Interpretation
Die Vakanzzeit der Bundesagentur für Arbeit eignet sich nicht als interner Benchmark für Ihre Time-to-Hire oder Time-to-Fill. Sie ist ein Marktindikator, der die Entwicklung des Fachkräftemangels und Unterschiede zwischen Berufsgruppen sichtbar macht. Für interne Benchmarking-Zwecke nutzen Sie eigene KPI-Definitionen (siehe Time-to-Fill).
Häufige Fragen
Weiterführend
Passende Tools, Leitfäden und Ratgeber, die inhaltlich anknüpfen.
- Tool
BA-Reichweiten-Rechner
Schätzen Sie die realistische Reichweite Ihrer Stellenanzeige in der Bundesagentur für Arbeit – nach Beruf, Region und Zeit.
Ansehen - Tool
Stellenanzeigen-Analyzer
6-Dimensionen-Analyse Ihrer Stellenanzeige inklusive AGG-Check, Kandidatenzentrierung und Gen-Z-Tauglichkeit.
Ansehen - Tool
Jobbörsen-Verzeichnis DACH
Über 150 Jobbörsen im Vergleich – nach Branche, Zielgruppe und Reichweite filterbar.
Ansehen - Wissen
ATS-Marktübersicht DACH 2026
Welche Bewerbermanagement-Systeme im Mittelstand tatsächlich dominieren – Marktanteile, Stärken, Grenzen.
Ansehen